EK:n tutkimus kertoo, että vain joka neljäs iso johtaja puuttuu etätöiden säätelyyn. Se kannattaisi, sillä etätöillä on vaikutus yrityksen tuottavuuteen.
EK:n tutkimus kertoo, että vain joka neljäs iso johtaja puuttuu etätöiden säätelyyn. Se kannattaisi, sillä etätöillä on vaikutus yrityksen tuottavuuteen.