Näin yli 55-vuotiaat pidetään töissä: työnhaku ilman ikätietoa, työn muokkaus ja avoin puhe jaksamisesta

Ikäsyrjintä vaikeuttaa monen yli 55-vuotiaan työllistymistä ja lyhentää työuria. Ylen haastattelemien suurten työnantajien mukaan hyviä käytäntöjä on kuitenkin tarjolla.